KADRY
I PŁACE W PIGUŁCE
550.00 PLN
 
Kategoria:PRAWO PRACY I FINANSE
Typ szkolenia:
  • Komercyjne
Liczba godzin:
  • 32

Kurs adresowany jest do osób pragnących zapoznać się z tematyką kadr i płac od podstaw. Skierowany jest do osób pragnących zdobyć podstawową wiedzę pozwalającą na prowadzenie kadr i płac małych i średnich firm.


 PROGRAM SZKOLENIA

  1. Prawo pracy
    • Nawiązanie i ustanie stosunku pracy:
      • rodzaje umów o pracę – omówienie
      • rozwiązanie umowy o pracę – analiza przypadku
    • Czas pracy - ZMIANY W PRAWIE PRACY:
      • normy czasu pracy – wykład, praca zespołowa
      • systemy i rozkłady czasu pracy – wykład
    • Urlopy pracownicze:
      • wymiar i wyliczanie należnego urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy – wykład i ćwiczenia
      • urlop okolicznościowy, urlop bezpłatny – wykład
      • urlop szkoleniowy – ZMIANY W PRAWIE PRACY
    • Uprawnienia rodzicielskie:
      • urlop macierzyński, tacierzyński i wychowawczy – wykład, analiza przypadku
      • opieka nad dzieckiem – wykład, dyskusja
  2. Dokumentacja kadrowa:
    • Dokumentacja związana z ustaniem stosunku pracy – wykład, ćwiczenia
    • Konstrukcja umowy o pracy, informacji o zatrudnieniu, zakresu obowiązków – ćwiczenia
    • Regulamin pracy i wynagrodzenia – ćwiczenia
    • Dokumentacja przy ewidencji czasu pracy – wykład
    • Akta osobowe – ćwiczenia
    • Umowy cywilnoprawne:
      • umowa zlecenia – wykład, dyskusja
      • umowa o dzieło – wykład, dyskusja
  3. Wynagrodzenia – ZMIANA MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA:
    • Systemy wynagrodzeń – wykład
    • Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia – wykład
    • Wynagrodzenia – warsztaty:
      • wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany cały miesiąc – ćwiczenia
      • wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany niepełny miesiąc – ćwiczenia
      • wyliczenie wynagrodzenia chorobowe – ćwiczenia
      • wyliczenie zasiłków chorobowych, macierzyńskich – ćwiczenia
      • wyliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – ćwiczenia
      • wyliczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy i wypoczynkowy – ćwiczenia
      • wyliczenie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło – ćwiczenia
      • wyliczenie kosztów pracodawcy związanych z wynagrodzeniem pracownika – ćwiczenia
  4. Ubezpieczenia społeczne – wykład.
  5. Warsztaty komputerowe – PŁATNIK:
    • zakładanie firmy – ćwiczenia
    • dokumenty zgłoszeniowe – ćwiczenia
    • dokumenty rozliczeniowe – ćwiczenia
    • deklaracja rozliczeniowa – przygotowanie – ćwiczenia
  6. Warsztaty komputerowe – SYMFONIA Kadry – Płace.